mardi, mai 20 2025

Et si nous libérions enfin tout le potentiel des accélérateurs d’innovation corporate en Afrique ?

mardi, mai 20 2025, 17:11 / aucun commentaire

L’Afrique n’est plus simplement un territoire d’opportunités futures : elle est aujourd’hui un laboratoire vivant de solutions concrètes, façonnées au plus près des réalités sociales, économiques et culturelles. Dans cet écosystème en mouvement, l’innovation ne se limite pas à des prototypes high-tech. Elle se vit au quotidien, dans la rue, les marchés, les villages, les start-ups, les centres d’apprentissage, les communautés. Elle est résilience, créativité, urgence, et parfois, survie.

Mais face à cette dynamique, un constat s’impose : les accélérateurs d’innovation corporate – ces dispositifs lancés par les grands groupes pour connecter leur transformation à l’agilité des start-ups – n’ont pas encore été pleinement exploités sur le continent africain. Trop souvent, leur déploiement reste symbolique, limité à quelques expérimentations périphériques, sans réelle ambition d’impact structurant.

Et pourtant, leur potentiel est immense.

Un accélérateur corporate bien conçu, bien ancré et bien piloté peut devenir un moteur puissant de croissance partagée. Il peut faire émerger des solutions locales à fort impact, faciliter leur intégration dans les chaînes de valeur du groupe, et nourrir une culture d’innovation ouverte, ascendante, profondément enracinée dans le territoire.

Comme le rappelait Clayton Christensen, père de la théorie de l’innovation disruptive :

« L’innovation ne vient pas toujours de ceux qui ont les plus grands laboratoires, mais souvent de ceux qui comprennent le mieux leurs clients. »

Mais pour cela, il nous faut changer de posture.

Il ne suffit pas d’installer un programme dans une capitale africaine et de lancer quelques appels à projets. Il faut écouter les écosystèmes locaux, co-construire avec les talents du terrain, faire de l’expérimentation une norme et non une exception, et surtout, donner aux filiales locales un véritable pouvoir d’initiative dans la conception et l’adoption des innovations.

Le rôle du siège n’est pas de dicter, mais de catalyser. Le rôle de l’accélérateur n’est pas de filtrer, mais d’amplifier.

Car derrière chaque difficulté locale, il y a une idée d’entreprise. Et derrière chaque idée, un potentiel de transformation – pour la société comme pour le groupe. C’est ce que nous appelons la croissance partagée : une croissance qui ne se décrète pas depuis les centres de décision, mais qui se co-construit à la croisée des intelligences.

Dans un monde en mutation rapide, le professeur Klaus Schwab, fondateur du Forum Économique Mondial, nous met en garde :

« Dans la nouvelle économie, ce ne sont pas les gros qui mangent les petits, mais les rapides qui dépassent les lents. »

Il est temps d’inscrire nos accélérateurs d’innovation dans une nouvelle logique : celle de l’utilité territoriale, de l’écoute active et de l’intégration stratégique. Il est temps d’oser faire confiance aux écosystèmes africains, non pas seulement comme fournisseurs d’idées, mais comme co-auteurs de nos futurs.

En libérant tout le potentiel de nos accélérateurs corporate, nous ne ferons pas que moderniser nos processus. Nous changerons notre façon d’innover, de collaborer, et surtout, de grandir.

C’est dans cette convergence des intelligences et des engagements que réside notre véritable avantage stratégique. Comme le dit si justement Jacqueline Novogratz, fondatrice d’Acumen :

« Les grandes idées ne valent que si elles rencontrent les bonnes communautés. »

Et cela, c’est une révolution silencieuse qui commence là où l’on décide enfin d’ouvrir la porte à l’innovation ouverte, à l’agilité du terrain, et à une nouvelle forme de partenariat gagnant-gagnant.


Florent Youzan

samedi, mars 22 2025

Libérer le numérique pour libérer les peuples : car là où l’opportunité est absente, la frustration pousse et là où l’on donne les moyens, la dignité renaît.

samedi, mars 22 2025, 11:42 / aucun commentaire

Je crois profondément que chaque être humain porte en lui une étincelle de grandeur, et qu’il suffit parfois d’un outil, d’une opportunité ou d’un regard bienveillant pour qu’elle s’allume. Le logiciel libre est l’un de ces outils : libre de droits, ouvert à toutes et à tous, il est plus qu’une technologie, il est une philosophie. Une manière de dire à chaque jeune africain : « Tu as le droit de rêver, de créer, de bâtir ton propre avenir. Et tu n’as pas besoin de permission pour cela ».

Car là où l’opportunité est absente, la frustration pousse. Et là où l’on donne les moyens, la dignité renaît.

Le logiciel libre permet de transformer des idées en projets, des rêves en entreprises et des problèmes en solutions tangibles et éprouvées par une implication collective et une attention partagée. Grâce à lui, nos jeunes peuvent prototyper des solutions, résoudre des problèmes de leur communauté, et, surtout, créer leur propre emploi. Ce n’est pas un luxe, c’est une nécessité. Car là où l’opportunité est absente, la frustration pousse. Et là où l’on donne les moyens, la dignité renaît.

Déjà, dans toutes les régions de notre continent, ces outils façonnent silencieusement notre quotidien : dans la cartographie participative de nos territoires, dans les services mobiles qui rapprochent les plus isolés, dans les SMS qui valide des transactions financières et irriguent les terres à distance, dans les plateformes participative où les citoyens s’expriment, dans les hôpitaux connectés, les écoles en ligne, les carnets de vaccination intelligents, et accessibles à tous. C’est là la preuve que le progrès, lorsqu’il est partagé, devient un acte de justice sociale. Mais ce progrès ne doit pas rester l’apanage de quelques-uns. Il doit être le socle d’un nouveau pacte social en Afrique : un pacte basé sur l’inclusion numérique. Nous devons rompre avec les modèles hérités qui isolent, qui consument, qui gaspillent. Et embrasser une voie nouvelle : sobre, résiliente, adaptée à nos réalités.

Une école sans murs, où chacun est tour à tour élève et enseignant.

Le logiciel libre, c’est aussi une autre manière d’apprendre. Une école sans murs, où chacun est tour à tour élève et enseignant. Ces formations dites « horizontales » ne transmettent pas seulement du savoir ; elles éveillent la solidarité, la curiosité, le sens du collectif. Dans ces cercles d’apprentissage, les jeunes ne se contentent pas de recevoir : ils donnent. Ils s’élèvent, ensemble. Et c’est là que naît la vraie force d’une communauté.

Nos capitales, nos villages, nos campagnes, tous réclament un souffle nouveau. Ils nous appellent à imaginer des systèmes plus justes, plus sobres, plus humains. Et à ne pas reproduire les erreurs d’un modèle industriel souvent aveugle à la dignité humaine.

Nous avons tout pour réussir. Il nous faut seulement croire en nous-mêmes, comme d’autres ont cru en nous. Et offrir à chaque jeune africain la chance non pas de suivre, mais de tracer sa propre voie.

Florent Youzan

jeudi, février 20 2025

De l’impulsion aveugle à la maîtrise éclairée : repenser notre rapport à l’acquisition technologique

jeudi, février 20 2025, 08:13 / aucun commentaire

Nous vivons une époque où la frénésie de consommation technologique est devenue une norme insidieuse. Chaque jour, un flot ininterrompu de publicités, d’annonces tapageuses et d’injonctions sociales nous pousse à désirer le dernier smartphone, l’ultime logiciel ou le gadget censé révolutionner notre quotidien. Nous succombons trop souvent à cette impulsion d'achat, mus par la peur de rater une innovation, enchaînés à la spirale de l’obsolescence programmée.

Et pourtant, derrière ces vitrines éclatantes, se cache une réalité plus amère : notre rapport à la technologie est désormais dominé par l’immédiateté, au détriment de la compréhension. Nous avons peu à peu délégué notre réflexion à des algorithmes marketing, oubliant que l’outil ne fait pas la réussite, mais que c’est la manière dont nous le comprenons et l’exploitons qui forge la véritable valeur.

Les entreprises, elles aussi, se retrouvent prises au piège de cette course effrénée. Les solutions innovantes pullulent, les tendances se renouvellent à un rythme vertigineux. Mais combien de ces entreprises mesurent-elles réellement la portée des outils qu’elles intègrent ? Trop souvent, l’achat d’une technologie devient un symbole de modernité, une vitrine illusoire de compétitivité. Pourtant, derrière ces vitrines, les réalités opérationnelles se heurtent à l’absence d’appropriation, de formation, d’alignement avec les besoins réels.

La véritable puissance d’une technologie ne réside pas dans son acquisition, mais dans la manière dont elle est mise au service d’une vision, d’une stratégie, d’une ambition.

Cette fuite en avant mène certaines entreprises sur le chemin de la survie technologique, alors que quelques grandes firmes, mieux armées, transforment ces outils en leviers stratégiques. La fracture se creuse : d’un côté, des acteurs qui maîtrisent, innovent et dictent le tempo ; de l’autre, ceux qui subissent, courent après l’innovation sans jamais l’embrasser pleinement.

Il est temps de reprendre le contrôle. Délaisser l’acte d’achat impulsif pour réhabiliter la curiosité, l’étude, la compréhension approfondie. Réapprendre à poser des questions essentielles : À quoi sert réellement cette technologie ? Quels problèmes résout-elle pour mon organisation ? Sommes-nous prêts à l’adopter pleinement, en accompagnant nos équipes ?

Passer de la possession à la maîtrise. Substituer à la frénésie d’achat le plaisir de comprendre. Car la véritable puissance d’une technologie ne réside pas dans son acquisition, mais dans la manière dont elle est mise au service d’une vision, d’une stratégie, d’une ambition.

Rendons à la technologie son rôle premier : celui d’un outil à notre service, et non d’une fin en soi.

 

Florent Youzan

dimanche, avril 7 2019

La sobriété technologique par les logiciels libres

dimanche, avril 7 2019, 19:26 / aucun commentaire

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Notre monde mène en ce moment une course effrénée vers des technologies dites émergentes. Et cela est littéralement le quotidien de toutes les grosses firmes technologiques, à la conquête des territoires, des entreprises, des foyers et des individus, afin de leur faire absorber leurs technologies, qu’elles conçoivent au gré de ce que l’intelligence humaine est capable de réaliser. Certains appellent cela la modernité technologique. Cette course folle a t-elle réellement une véritable raison d’embaumer notre quotidien ? Quel retard voulons-nous rattraper? N’allons-nous pas vers une dynamique de la volonté de posséder des technologies plutôt que vers le bonheur rendu possible par toutes ces technologies émergentes ?


J’ai donc décidé de vous parler de ce que j’appelle la « sobriété technologique ». Cette sobriété qui selon moi devrait passer par les logiciels libres en changeant de paradigme. La sobriété est un comportement de celui qui est sobre, la qualité de quelqu’un qui se comporte avec retenue, une réelle posture de ce qui se caractérise par une absence d’ornements superflus. Le mot est lâché : la retenue.


Avons-nous de la retenue technologique ?

Avons-nous de la retenue, lorsque toutes les grandes firmes ne font que produire des technologies qu’elles imposent aux entreprises ? Avons-nous de la retenue, pour que l’évolution technologique des entreprises ne soit suspendue à l’évolution d’un logiciel privateur détenu par l’une de ces firmes ? Avons-nous de la retenue, lorsque pour avoir une nouvelle fonctionnalité dans un logiciel privateur, il faut attendre le temps que cette fonctionnalité soit éligible au chantier des évolutions futures portées par l’entreprise éditrice ? Avons-nous de la retenue, lorsque toutes les entreprises font une ruée vers une nouvelle technologie qui vient de voir le jour et la seule entité responsable des articulations fonctionnelles n’est que l’entreprise éditrice ? Avons-nous de la retenue, lorsque la sortie d’un nouveau logiciel, exige le remplacement des équipements devant l’accueillir alors que ces équipements sont encore en état de fonctionnement ?


Avez-vous déjà entendu parler de l’obsolescence programmée, cette grosse arnaque qui continue son avancée dévastatrice dans nos entreprises et dans l’environnement socio-économique ? Avons-nous de la retenue, lorsque toutes ces firmes nous imposent cette dépendance à l’obsolescence et à l’achat des nouvelles versions des logiciels ? Une alternative existe et c’est le Logiciel Libre et la technologie libre, qui nous permettent de maîtriser notre évolution technologique en fonction des besoins de nos métiers et des besoins de nos utilisateurs et clients qui deviennent de plus en sophistiqués. Le logiciel libre donne accès aux codes sources de toute technologie et cela nous garantit la pérennité et notre indépendance vis à vis des éditeurs. Nous pouvons ainsi rendre tangible le besoin d’évolution des fonctionnalités, sans être otages des grosses firmes éditrices de logiciels privateurs acquis à des centaines de millions.


Nous sommes à l’heure de la transition et de la transmission, et nous devons nous poser la question qui mérite d’être posée : qu’est ce que nous transmettons et pour quel avenir ? Lorsque nous investissons dans une technologie hors de prix et que vous devons demander la modification d’une fonctionnalité à l’éditeur, parce que malheureusement, nous n’avons pas accès aux codes sources du programme, nous devons d’abord débourser un budget énorme et subir après le temps d’implémentation que nous impose l’éditeur. Qui contrôle notre évolution technologique ? Est-ce nous ou les grosses firmes qui après nous avoir vendu leur rêve, nous imposent leur futur ? Toutes ces firmes qui nous placent des menottes numérique et économique, nous imposent leur vision de notre évolution technologique ! Contrôlons-nous vraiment notre évolution technologique ?


Vers une élévation de la conscience technologique

Nous sommes tous devenus des « pousseurs de caddies technologiques », prêts à sauter sur tous les nouveaux gadgets électroniques et les nouvelles versions de logiciels ou d’équipements électroniques, dans une dynamique de possession. Nous achetons tout pour tout, tant que la technologie se renouvelle au reflet de l’obsolescence programmée. Nous avons perdu toute notion de la technologie qui s’adapte et qui s’adopte. Nos entreprises ne sont plus en vie mais en survie technologique, sous le poids de toutes ces technologies émergentes, que nous ne maîtrisons pas réellement et qui restent la chasse gardée conceptuelle de quelques entreprises. Nous devons remettre les pendules à l’heure et passer d’une culture du « Pouvoir d’Achat » à une dynamique du « Savoir d’Achat ».

Le logiciel libre avec ses quatre libertés (exécuter le logiciel,  étudier et modifier le code source du logiciel, faire une copie exacte du logiciel et redistribuer les versions modifiées du logiciel) nous permet de maîtriser notre technologie et de la faire évoluer à notre rythme, selon nos besoins, nos aspirations et à budget maîtrisé. L’humain est désormais au cœur de la technologie et les salariés au cœur de ces technologies dans nos entreprises, n’apparaîtront plus dans nos lignes comptables comme une charge mais plutôt comme un investissement. Parce que ces grosses firmes ont réussi à nous faire croire que l’acquisition de toutes ces technologies hors de prix est un investissement et les salariés une charge.

Nous assistons à un futur injuste des technologies et cela est pratiqué par les plus grandes compagnies éditrices de technologies, dont la seule ambition est de continuer à contrôler nos entreprises et donner la directive que le monde technologique doit adopter, selon leur vision et leurs aspirations. La logique du logiciel libre est une logique de vie, une logique d’usages imprimée par les réels besoins, et de retenue qui passent par l’éthique : « l’esthétique du cœur ». C’est une logique de « sobriété technologique ». La technologie que nous ne maîtrisons pas, car les codes sources détenus par la seule firme éditrice et dont les évolutions restent sous son contrôle, est un instrument injuste de pouvoir sur les entreprises et les utilisateurs. Les utilisateurs dans ce cas, ne sont plus libres et n’ont pas la main mise sur leur évolution technologique.


Invitation à l’équilibre technologique

Cette course folle vers les technologies émergentes, fait perdre toute la beauté de la technologie qui doit être au service des utilisateurs et non l’inverse. Nous fabriquons des technologies extraordinaires qui malheureusement prennent le dessus et restent aux mains des grosses firmes, dont les ambitions ne sont pas les nôtres et sont aussi loin de l’apaisement que l’humain recherche dans la technologie éthique. Nous déléguons toutes les fonctionnalités de notre vie à ces technologies privatrices construites dans une pensée unitaire pour un objectif égoïste et une ambition singulière.

Nous devons entrer dans une coopération avec notre vie numérique au travers de technologies portées par des communautés et ouvertes aux utilisateurs, qui doivent les déconstruire et les adapter à leurs besoins de souveraineté numérique. La « sobriété technologique » à laquelle je nous invite par les logiciels libres, n’est pas une invitation à la précarité technologique mais une invitation à l’équilibre technologique qui permet au bonheur technologique d’exister en même temps que nos nécessités numériques.


Florent YOUZAN



lundi, juin 11 2018

Nous avons trop de problèmes à résoudre en Afrique, pour chercher à créer le facebook africain !

lundi, juin 11 2018, 23:44 / aucun commentaire

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La question de l’innovation fait débat en Afrique et plusieurs observateurs la présentent comme une panacée. L’innovation ne doit pas être présentée comme une finalité mais plutôt le début d’un long processus, longuement mûri et peaufiné avec des objectifs clairs. Ce processus doit être inspiré par des acteurs de proximité, il doit être porté par une communauté et embarqué par plusieurs intelligences connectées et profondément basées sur la diversité (l’autre richesse méconnue).

Nos populations qui se trouvent dans les zones reculées, ne sont pas toutes analphabètes, leur intelligence et leurs capacités d’analyses ne sont pas non plus en berne. On entend trop de préjugés qui confinent les initiatives et les expérimentations, alors que la richesse de l’expérimentation c’est le fait que menée par la passion, elle fonce, se crée un chemin loin des sentiers battus avec un objectif qu’on voit fleurir à chaque pas inconnu.

Il est vrai que certaines populations n’ont peut-être pas les codes pour comprendre ce nouveau monde consumériste, qui accélère à chaque mouvement de la plus fine des aiguilles de l’horloge. Ce monde est certes défini par des chiffres et des lettres mais, il y a une sève qui manque à cette belle nature : c’est l’humanité. Car les peuples restent la meilleure source du bonheur. Ces populations ont leurs codes propres à elles, qui alimentent chaque instant de leur quotidien et réinventent aussi leur futur de manière endogène.

Dans une démarche d’innovation, nous devons comprendre que ce qui nous manque pour appréhender les contours de notre démarche se trouve chez celui qui est en face de nous. Nous devons absolument nous installer dans une démarche ouverte qui consiste à s’appuyer sur l’intelligence collective avec au cœur de toutes nos réflexions, ces populations qui redessinent le futur de leur quotidien.

Si nous voulons mettre en place, un dispositif ou un schéma de développement pour nos populations africaines, nous avons besoin de mieux les connaître, de clairement identifier leurs besoins et de prendre en compte leurs profondes aspirations. Afin, de mettre entre leurs mains des produits et des services qui répondent de manière concrète à leurs besoins.

L’Afrique a longtemps été présentée comme le continent de toutes les difficultés, le continent sur lequel il n’y a que guerres, famines, épidémies, tristesse et désolations ! Laissez moi vous dire que ce continent est en train de vivre une profonde transformation par ses filles et ses fils, qui arrivent à le présenter clairement comme le continent de la résilience créative et le carrefour des possibles. Ceux qui refusent de changer de perception sur ce continent estiment qu’il est inondé de problèmes mais, je dois vous le dire et cela choquerait peut-être certains d’entre vous, l’Afrique est riche de ses problèmes. Il nous faut changer notre regard sur l’Afrique. Le futur n’est pas en berne en Afrique !

L’innovation en Afrique ne doit pas s’embellir de ce que la technologie est en mesure de faire mais, elle doit s’appuyer sur chaque opportunité que nous pouvons extraire de nos problèmes, de nos difficultés et de nos divergences. Il faut que la jeunesse qui pense innovation et créativité comprenne d’abord quels sont les problèmes des africains et décline chaque problème en une opportunité. Je fais une nette différence entre la créativité et l’innovation. La créativité appelle à un changement de perception et l’innovation consolide notre capacité à changer le quotidien de nos populations ! J’invite tous les jeunes porteurs de projets en Afrique, a juste changer de perception sur nos problèmes. Chacun de nos (nombreux) problèmes est une opportunité immense à laisser fleurir. Et pour faire diffuser le parfum de cette opportunité, nous avons le numérique qui est une véritable aubaine. Mais le numérique doit se conjuguer avec notre culture et nos aspirations. N’oublions pas que si le numérique est considéré comme un outil d’accélération de notre développement, il doit s’adapter et s’adopter !

Notre mission fondamentale est de faire en sorte que les services et les produits que nous créons en Afrique et pour les africains, changent le quotidien de nos populations. Si vous créez un excellent service et que cela ne change pas le quotidien des populations, ne s’adapte pas à leur réalité, et n’arrive pas à être adopté par ces populations, cela est tout sauf une innovation. C’est ainsi que nous devons comprendre l’innovation en Afrique ! Nous avons trop de problèmes à résoudre en Afrique, pour chercher à créer le facebook ou le whatsapp africain ! Croyez moi le fondamental est ailleurs et l'essentiel est à saisir ...

vendredi, avril 20 2018

TAMTAM : un hackathon virtuel ... Ensemble laissons courir notre imagination et donnons vie à nos idées de projets pour l’Afrique.

vendredi, avril 20 2018, 13:21 / aucun commentaire

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En décembre 2017, Société Générale a lancé un grand hackathon dédié au parcours de vie de l'informel appelé « l'Arbre à Palabres » qui s'était déroulé du 14 au 17 décembre à Abidjan. Lors de cet événement, l'équipe du LAB Innovation Afrique de Dakar a pris l'engagement vis à vis des startups, de continuer l'aventure initiée. Cette suite s'appelle "Tam-Tam", un hackathon virtuel !

L’aventure continue donc ... et pour aller plus loin nous voulons faire le chemin avec vous !

L’initiative TAMTAM est un hackathon virtuel sur les thématiques de l’Éducation financière et de la Santé, meublé d’un bootcamp virtuel sous forme de consultation publique et ouverte aux acteurs de tous les secteurs de l’informel, aux entrepreneurs et aux start-ups africaines.

De nombreux acteurs du secteur informel se posent aujourd’hui des questions de société sur des problèmes concrets que vivent les africains. Alors, transformons ensemble ces difficultés en opportunités et nous vous savons capables et profondément instruits de nos réalités pour poser votre pierre à l’édification de solutions innovantes qui s’adaptent à l’Afrique et qui s’adoptent par nos populations.

Voici une idée des lignes qui alimentent et nourrissent en ce moment les débats sur TamTam :

L'éducation financière

  • La formation des jeunes et des femmes aux usages numérique et digital

  • L'accès à des outils simplifiés de gestion et de comptabilité pour les commerçants

  • L'accès à l'information sur le financement pour des professionnels non ou mal bancarisés

  • L'accès à la formation et la compréhension de notions de gestion des finances personnelles ou professionnelles (budget, risque, épargne, etc.)

La santé

  • L'accès aux soins (information, formation, parcours de soins)

  • La télé-médecine et les usages mobiles

  • La collecte, le traitement et le stockage sécurisé de données sanitaires

  • Le paiement des soins médicaux et des soins en pharmacie

  • La micro-assurance et la couverture santé, etc.

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Si vous êtes une start-up, un développeur, un innovateur ou un entrepreneur, vous avez des solutions ou des idées de projets sur ces deux thématiques, nous vous invitons à rejoindre dès aujourd’hui le bootcamp en cours en ce moment en vous inscrivant sur la plateforme de consultation ouverte et publique : http://www.tamtam-sg.com

Après votre inscription, vous pouvez participer au débat en échangeant avec des acteurs de l’informel déjà présents sur la plateforme, afin de pouvoir identifier les problématiques qui parlent à tous. Si vous faîtes partie des meilleurs contributeurs pendant ces échanges et selon la pertinence de vos idées, vous serez sélectionnés afin de participer au hackathon virtuel avec votre start-up en fusionnant avec une autre start-up interne du Groupe Société Générale. Ce concours virtuel vous permettra de matérialiser votre idée proposée en prototypant et développant votre solution innovante pour les acteurs de l’informel !

Fortune Cookie disait : « Vivons de notre imagination au lieu de notre mémoire », alors nous vous invitons à laisser courir votre imagination et vos idées de projets pour l’Afrique et faîtes entendre vos voix.

Saisissez dès aujourd’hui votre chance, participez maintenant à ce bootcamp inédit, rêvez de fusionner avec une start-up interne de collaborateurs du Groupe Société Générale en Afrique et donnez vie à vos rêves de collaborer avec un Grand Groupe dans une approche de co-construction, de bienveillance et de transparence !


Participez dès maintenant en cliquant ici





jeudi, mars 1 2018

L'école de la vie !

jeudi, mars 1 2018, 13:15 / aucun commentaire

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Nous sommes résolument toujours tournés vers la systématisation de la collaboration dans le travail. Malheureusement cela n’est pas enseigné dans nos écoles. Nous pensons que nous ne préparons pas suffisamment nos jeunes à devenir des tisserands de la nouvelle toile sociale, professionnelle et économique. Nous ne les préparons pas intimement à la collaboration et mieux, à l'empathie dans le travail en équipe.

Prenons l’exemple des classes de maternelle. La manière d’organiser une classe de maternelle n’a rien à voir avec l’organisation d’une classe de primaire et plus. Dans une classe de maternelle, les élèves sont assis en cercle. Chaque élève a à sa gauche et à sa droite un autre élève qui lui sont présentés comme des piliers, des valeurs essentielles sur lesquelles il pourra s’appuyer pour avancer et se construire en tant que pierre angulaire d’un socle social commun. Le cercle est par définition un espace indéfiniment variable. Il existe infiniment de cercles autour d’un même centre comme il existe chez nos enfants, aussi différents les uns des autres, infiniment d’émotions, d’idées, … et c’est là que commence l’émulation !

Mais dès que vous arrivez au primaire, la classe devient une usine. Vous avez un élève à une position avancée, un autre derrière et tout de suite on installe la compétition dans cette classe où des enfants sont censés apprendre les uns des autres. On conditionne et formate l’esprit des jeunes à la compétition en leur interdisant même de s'entraider pendant les évaluations.

C’est l’illustration parfaite de la fracture dans l’éducation qui échappe malheureusement à notre attention constructive. On ne réussira pas à construire ou révéler autant de valeurs éparpillées sur les terres fertiles de nos jeunes, en brandissant la compétition dès le plus jeune âge.

Voici une plaie, une si profonde plaie, qui ronge notre mécanique éducative. Tous ces jeunes formés dans la division pendant tout le cursus pour au final, leur demander de travailler en équipe une fois en entreprise. Et tout le monde s’étonne qu’il y ait de la rétention d’informations dans le monde professionnel. Mais comment voulez-vous que quelqu’un qui a passé toute sa vie à cacher sa copie d'évaluation, à compétir pour être bien noté, à se morfondre sur ses résultats médiocres, qui en plus seront sanctionnés par des parents cherchant l’excellence dans toutes les disciplines, réagisse en entreprise ? La magie n’opérera jamais, à moins que des entreprises allouent des budgets pour réapprendre à leurs collaborateurs à travailler en équipe, et encore, les personnalités sont forgées et les principes inculqués, difficile de revenir en arrière… Tous ces séminaires ou ateliers récurrents de team building demeurent des pansements que certaines entreprises ont trouvés pour guérir, provisoirement, une plaie bien plus profonde.

Mais comment se sortir donc de ce cercle vicieux ? En inculquant tout simplement la culture de l’attribution et non de l’évaluation. Redéfinir le mot « évaluation » qui devrait désormais prendre le sens de la motivation. Les enseignants doivent eux-mêmes apprendre à tirer leurs élèves vers le haut et non pas les sanctionner. Le modèle éducatif finlandais est toujours en tête du classement mondial dans la pédagogie et l’enseignement, pourquoi ? Parce qu’ils ont compris bien trop tôt, que pour favoriser l’apprentissage, il faut non seulement le rendre plus ludique mais surtout plus collaboratif. Le système de notation est quasiment inexistant et les enseignants sont eux-mêmes des experts en travail en équipe. L’égalité, le développement individuel et collectif, la bonne volonté, la confiance et l’indépendance sont leurs maîtres mots !

La pédagogie est la philosophie de l’éducation et il faut que notre école acquière cette simplicité intellectuelle et le courage de recentrer l’école sur sa mission d’instruction, de partage de connaissances, d’apprentissage collaboratif au détriment du système d’évaluation et de sanction que nous appelons l’école moralisatrice ! La logique même de l’école méritocratique organisée pour la reproduction des élites plutôt que pour la préparation du plus grand nombre à la vie doit céder la place à une école démocratisant les savoirs et permettant à tous de disposer des moyens de construire leurs compétences.

Nous avons le choix de préparer nos enfants pour le travail ou pour la vie. Nous choisissons la vie !



Par Florent YOUZAN & Hanae BENNANI


Ce billet de blog a été initialment pubié sur le blog Jeudenotes.com



mercredi, février 28 2018

Les vertus de l'échec

mercredi, février 28 2018, 19:15 / aucun commentaire

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Quel que soit ce qui vous arrive dans votre parcours, bon ou mauvais, juste ou faux, escompté ou pas, le tout est une leçon de vie et cela se célèbre.

Aujourd’hui nous parlons de l’échec, cette vertu tellement crainte de tous et pourtant la seule qui puisse nous guider vers le chemin de la sagesse, tandis que le succès nous guide, bien souvent, vers l’ivresse.

L’échec est souvenons-nous, avant tout, un jeu, et même dans le jeu d’échec, on le définit comme une situation du roi ou de la reine qui se trouve sur une case battue par une pièce de l'adversaire.

Au sens figuré du terme échec, on le définit comme le fait de ne pas réussir, de ne pas obtenir quelque chose.

Mais pourquoi définir un mot par ce qu’il ne nous apporte pas plutôt que par ses vertus ? Serait-ce car, depuis la nuit des temps, même les plus grands philosophes tels que Descartes ou Kant, qualifiaient l’échec comme un mauvais usage de nos facultés ou de la raison ?

Peut-être pas seulement puisque Freud, oui Freud a dit une chose qui s’est évidemment vérifiée dans toute l’histoire de la médecine que « c’est quand ça ne marche pas que nous comprenons un peu comment ça marche ».

L'échec est tout simplement la résultante d'une action n'ayant pas abouti au résultat escompté.

Cette situation de vie arrive à tout un chacun d’entre nous. L'échec est notre compagnon de tous les jours, nous ne pouvons vivre sans car il prend son essence dans notre nature d'Humain et de Vivant. Il matérialise notre existence et symbolise le plus profondément possible notre humanité.

Toutes les fois que tu rencontreras l'échec sur ton chemin, rappelle-toi que c'est un appel tangible à la reformulation de tes ambitions. Il t'invite à te recréer un autre cadre au sein duquel s'exprimera mieux ta créativité.

L'échec est paradoxe, le paradoxe est contrainte et la contrainte alimente la créativité, lorsqu'elle est appréciée hors du cadre initial (out of the box), dans un autre cadre que tu dois absolument créer.

Nous avons tous peur de l'échec alors qu'il conditionne notre lendemain. Toute la société le rejette, le craint et va jusqu'à l'exclure de nos projets et de nos quotidiens. Alors qu'il est une partie de nous, une profonde définition de notre vécu existentiel et une claire expression de la vie qui nous gouverne.

L'échec est tellement rejeté qu'il n'est pas enseigné dans nos écoles et universités. Nous devons en faire une discipline, l'enseigner, l'expérimenter et surtout le documenter.

Dans nos entreprises, l'échec est réprimé avec une énergie et une rigueur déconcertantes alors qu’on ne pourra jamais faire de la créativité une monnaie courante dans nos entreprises sans s'autoriser d’échouer et de réessayer car sinon, c’est ainsi que nous perdons bien de belles histoires étouffées alors que cela aurait pu apporter une confiance que l'on ne peut acquérir autrement.

L'échec nous apporte une confiance qu'aucun succès scolaire ou professionnel ne nous permettra d'acquérir. L'échec nous permet de découvrir et de tutoyer certaines situations de vie que nous n'aurions jamais eu la chance de comprendre et d'apprendre par d'autres moyens.

Il est interdit d'échouer alors que c'est ce que nous savons faire le mieux, donc changeons tout simplement de perception sur l'échec et laissons nos jeunes échouer tout en aidant à recréer de nouveaux cadres et reformuler leurs ambitions.

N'imposons rien à nos enfants parce que nous avons peur qu'ils échouent. Si nous imposons à nos enfants de réaliser nos contraintes de peur, lorsqu'ils échoueront, ce n'est pas eux qui auront échoué mais plutôt nous ! Et nous échouons de nos peurs d'échec !

C’est l’exemple de cet enfant qui veut faire ses premiers pas et que les parents couvent et suivent pour ne pas le voir tomber et se faire mal. On dit souvent à ces parents « Laisse-le essayer de marcher seul, il tombera puis se relèvera et ce n’est qu’ainsi qu’il apprendra à marcher ! » Nous marchons tous aujourd’hui non ? Et pourtant l’un de vous serait capable de nous dire qu’il n’est jamais tombé avant d’apprendre à marcher ?

La réussite est une succession d'échecs débouchant sur un succès. Apprenons à être plus humbles et plus réceptifs aux vertus de l'échec qui nous permet, dans notre vie de tous les jours ou en tant qu'entrepreneurs, à apprendre de nos erreurs, à nous relever de nos blessures et à nous améliorer en continu. Oui c'est bien cela l'échec, c'est un processus d'amélioration continue et donc, de développement personnel...



Par Florent YOUZAN & Hanae BENNANI


Cet article a été initialement publié sur le Blog Jeudenotes.com




L'utilisation des logiciels libres pour mieux agir avec un regard endogène

mercredi, février 28 2018, 18:33 / aucun commentaire

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Chaque jour en Afrique, des communautés ascendantes célèbrent les logiciels libres. Des moments de communion Libre pour une action commune afin de maintenir la flamme du libre et de l'Open Source en Afrique !

Mais qu’est-ce que le logiciel libre ?

C’est tout simplement un logiciel dont l'utilisation, l'étude, la modification et la duplication en vue de sa diffusion, sont permises, techniquement et légalement. Ceci afin de garantir certaines libertés induites, dont le contrôle du programme par l'utilisateur et la possibilité de partage entre individus. Trois notions fondamentales à retenir de cette définition: Le partage (par la non-appropriation), la construction et l’apprentissage par l’intelligence collective.

A défaut, tout logiciel nouvellement conçu, quel que soit son degré de performance sera utilisé par un nombre restreint de personnes, aucun utilisateur ne sera en mesure de l’adapter ni de le corriger, les autres développeurs ne peuvent rien en apprendre et il est strictement impossible d’entamer un nouveau projet en se basant dessus… Pourquoi ? Car les codes sources sont privés, l’on aura préféré miser sur l’individualité ! Oui, le constat navrant que nous faisons aujourd’hui est que notre jeunesse est formée dans la division, la compétition, elle est éduquée à travailler et apprendre dans l’individualité mais paradoxalement une fois en entreprise, on la réinvite à travailler en équipe. Il nous faut donc adopter une nouvelle posture et bâtir une société citoyenne qui saura s’éloigner des logiciels privateurs lorsqu’elle ne dispose pas de moyens financiers pour acquérir une licence d’utilisation. Cela, c’est aussi être honnête !

Nous parlons donc aujourd'hui de la culture du Libre, qui nous permet de sortir le logiciel libre des laboratoires, des hackerspace et des Fablabs, de le mettre entre les mains du citoyen et adresser son quotidien de manière concrète. Avec le logiciel libre vous comprenez que l’informatique ne s’impose plus aux utilisateurs, il réussit à s’adapter aux réalités de chaque territoire qui l’accueille. C’est une valeur essentielle de l’informatique libre et solidaire.

En Afrique, il est plus pertinent d’éduquer et de former la jeunesse de façon stratégique pour qu’elle soit détentrice d’un savoir libre, afin qu’elle puisse, infine, à partir de ce savoir, prévoir un lendemain contextuel pour mieux agir avec un regard endogène.

En Afrique, pour des raisons plus profondes que nous ne cesserons de présenter à la communauté éducative africaine, nos universités et nos écoles d'ingénieurs devraient renoncer à l’utilisation des logiciels privateurs. Lorsque des enseignants forment exclusivement sur des logiciels privateurs, ils s’érigent en commerciaux et transforment leurs étudiants en futurs clients pour toutes ces sociétés éditrices de ces logiciels. On nous dit qu'il faut aux logiciels des propriétaires parce que cela conduit à en produire plus. Mais cet argument reste, encore une fois, bien que quelque peu légitime, tout à fait économique pour ne pas dire, capitalistique… demandons-nous plutôt de quoi la société a-t-elle réellement besoin. Nous y répondons : la société a besoin d'encourager l'esprit de coopération volontaire de ses citoyens et « les écoles doivent apprendre à leurs élèves à devenir les citoyens d'une société forte, compétente, indépendante et libre ».

En Afrique, nous ne pouvons plus nous permettre de gaspiller l’argent du contribuable en formant des ingénieurs et des techniciens qui seront des consommateurs à vie des logiciels privateurs sans aucune possibilité de contribution et de créativité. Pour former de très bons développeurs d’applications, les étudiants africains doivent pouvoir avoir la possibilité d’accéder aux codes sources des logiciels existants afin d’étudier leur fonctionnement et les articulations internes. La relecture des codes rédigés par de très bons développeurs permettra à la jeunesse africaine de monter en compétences et en connaissances.

Une autre chose importante qui se perçoit aisément, c’est que le logiciel libre permet à l’étudiant qui accède aux codes sources, de comprendre le fonctionnement réel d’un système et de pouvoir l'adapter. Un étudiant formé sur un système privateur qui ne lui offre aucune possibilité d’étudier son fonctionnement, ne saura jamais comment ce système fonctionne et ne pourra jamais contribuer à l’amélioration de son fonctionnement.

Le logiciel libre aux mains de la jeunesse fortifiera notre continent sur une bonne dimension numérique, soyons-en convaincus ! Avec la culture du libre, notre jeunesse produira dans nos universités, des makers rompus à la résolution des difficultés de l’Afrique dans un cocktail de compétences, d’indépendance, d’ouverture, de démystification, de partage, d’accessibilité et de collaboration.


Offrons la possibilité à chaque citoyen de nos différents pays africains de créer son travail en se basant sur du logiciel libre. Il n’y aura jamais suffisamment d’emploi pour tout le monde, mais il y aura du travail pour chacun. Le logiciel libre c’est aussi rendre tangible l’intangible ... Merci à tous ces makers africains pour leur engagement autour du logiciel libre.

You're Root, Soyez forts, restez passionnés !




Par Florent Youzan et Hanae Bennani

Cet article a été initialement publié sur le Blog Jeudenotes.com




mardi, novembre 7 2017

L’Arbre à palabres : un bootcamp et un hackathon dédiés au secteur de l’informel à Abidjan

mardi, novembre 7 2017, 11:39 / aucun commentaire

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Le premier chant du coq déchire le silence du petit matin, les premiers pas se font entendre dans les foyers. Les silhouettes des femmes et des hommes qui fleuretaient avec les premières heures du jour, prennent forme. C’est parti, ils sont tous à pied d’œuvre.

Diallo, le boutiquier ouvre ces portes,

Maimouna, la vendeuse de riz du quartier aborde déjà la première marche de ses escaliers,

Les premiers klaxons de Georges le chauffeur de Taxi se font entendre, lui qui transporte à ces heures, les caisses de Koffi le distributeur de pain,

Huguette dénoue tout doucement son pagne, à la recherche de quelques pièces de monnaie pour le goûter de ses enfants qui, sans attendre, transpercent à vive allure l’air frais du matin, à la rencontre du car de ramassage de l’école de la ville dont Benoit, le chauffeur, effectue le plein en carburant avec des bidons que vient de lui fournir Fousseni,  le mécanicien du quartier.

Cette belle mélodie matinale, accordée par les mouvements de ces hommes et de ces femmes, dont l’énergie porte le reflet d’une nouvelle économie fortement décrite par leurs besoins au quotidien. C’est l’économie de l’informel …

  • Vous connaissez des hommes et des femmes qui alimentent à leur humble niveau cette économie aux contours révélés mais non maitrisés ?
  • Vous portez des initiatives aux colorations de cette économie de vie et de service ?
  • Vous avez entre vos mains une solution qui répond de manière concrète aux besoins identifiés dans cette économie transversale ?

Nous vous donnons rendez-vous sous l’arbre à palabres au son du Tam-tam parleur.

Pendant 4 jours, nous allons semer ensemble les graines de cette nouvelle économie, qui nous parle et qui nous porte. Nous allons faire fleurir les premières plantes que nous alimenteront ensemble et la récolte sera notre bien commun au soir du 4ème jour.

Nous nous parlerons à l’ombre de l’arbre à Palabres, nous honorerons ensemble cette coutume de rencontre et de création, et nous définirons le chemin de vie qui alimentera cette économie, notre économie.

Postulez avant le 30 novembre 2017

Et retrouvez-nous autour de l’arbre à Palabres du 14 au 17 décembre 2017 à Abidjan





Au programme :

1/ Un Bootcamp avec des ateliers stimulants et des conférences passionnantes

2/ Un Hackathon pour travailler sur la conception, le prototypage, et le test de votre solution

Coachés par des spécialistes du Lab Innovation et du Groupe Société Générale et des mentors spécialement identifiés pour vous

Inscrivez-vous maintenant et venez rêver et réaliser votre rêve avec nous  : http://www.larbreapalabres.info

mardi, septembre 19 2017

Let's write Africa - (part 1)

mardi, septembre 19 2017, 12:04 / aucun commentaire

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La louange à Dieu des territoires inconnus comme l’Afrique, se dessine dans les actions de son peuple dont l’essence même reflète l’aurore du développement endogène dont il aspire… Pur Bonheur !

Des initiatives au reflet novateur, inspirées des besoins les plus élémentaires, se traduisent aujourd’hui en innovations, pour construire cette Afrique à laquelle nous aspirons tous, cette Afrique nouvelle !

Une lueur d’espoir dans un regard original qui donne vie à une nouvelle façon de faire, d’appréhender, de penser, de consommer et d’agir…

Restant en alerte, ces territoires se bâtissent aujourd’hui sur une intelligence collective et par une ouverture naturelle des trésors enfouis en chacun de nous, nous les Africains…


Auteurs : Hanae B. , Fatim N. , Florent Y.




samedi, mai 27 2017

Des jeunes africains ont fait l’expérience de partir de zéro

samedi, mai 27 2017, 11:24 / aucun commentaire

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Le Logiciel Libre accessible et ouvert à tous sans aucune restriction permet de prototyper rapidement des idées d’entreprise en se basant sur des briques de codes sources ouverts et modifiables. Donnons la possibilité à chaque jeune africain de créer son travail !

Les logiciels libres inondent aujourd’hui notre quotidien : la cartographie numérique libre, les services à valeur ajoutée dans la téléphonie mobile, les applications SMS et mobiles, les plate-formes de collaboration, les systèmes d’intelligence collective, l’électronique ouverte, la domotique low-tech, la télé-irrigation via sms, la gestion des territoires via des plate-formes de démocratie participative en ligne, la télémédecine, … rien n’est en marge. Notre vision du développement doit changer maintenant et de manière urgente. Nous devons nous tourner vers une dynamique d’inclusion numérique.

Les jeunes en Afrique ont déjà crée des applications from scratch avec l’appui des logiciels libres et cela doit nous inspirer et inspirer d’autres jeunes à passer à l’action.

La culture du logiciel libre a développé des types de formations appelées des formations horizontales : apprendre ensemble par l’expérimentation. Pendant ces séances d’apprentissage entre pairs, les participants apprennent à monter en compétences individuellement mais ensemble. Chacune de ces formations, présente un autre aspect de l’apprentissage où l’apprenant au lieu de seulement recevoir du savoir, il partage son expérience, offre son dévouement, présente et met ses compétences au service des autres. C’est cela l’approche que nous devons favoriser et démocratiser en Afrique.

Une autre approche pour l’émergence du numérique est l’ouverture des données que rend possible la culture du logiciel libre : l’Open Data. Les données publiques doivent simplement et librement être accessibles et réutilisables, car la mise à disposition des données publiques est une obligation légale mais aussi et surtout une mine d’or et de possibilités inestimables.

Nos capitales africaines, évoluent dans un environnement complexe alimenté par un besoin constant d’adaptation par une meilleure appropriation des technologies et essayer de nouvelles orientations loin des faiblesses du modèle industriel, la surconsommation de ressources et la génération de déchets et d’outils déconnectés des besoins des utilisateurs, est aussi un axe de développement de l’Afrique.



(Re)Humanisons notre informatique en Afrique

samedi, mai 27 2017, 11:16 / aucun commentaire

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Il est temps que nous (re)humanisons l’informatique et (re)solidarisons les peuples par le numérique, afin de répondre aux questions des africains par les africains et cela en Afrique avec des compétences africaines et des outils adaptés.

Tout le monde se pose une question fondamentale. Le logiciel libre constitue-t-il un levier d’émergence pour le numérique en Afrique ?

La culture du logiciel libre va aujourd’hui au-delà même de l’informatique. Nous parlons beaucoup plus du Libre plutôt que de logiciel libre. Cela nous permet de sortir le Logiciel Libre des laboratoires, des hackerspace et autres makerspace, pour montrer au citoyen ordinaire que le Logiciel Libre et la culture du Libre donnent une certaine prédisposition pour le développement des différents territoires africains, donc de la Guinée.

En Afrique, nous continuons d’investir beaucoup d’argent dans l’éducation, car nous y tenons. Comme le disait Nelson Mandela : « L’Éducation est l’arme la plus fatale pour changer le monde ». Il est donc pertinent d’éduquer et de former la jeunesse africaine de façon stratégique afin qu’elle soit détentrice d’un savoir libre, afin qu’à partir de ce savoir elle puisse prévoir pour mieux agir par elle-même.

Pour former de très bons développeurs d’applications en Afrique, les étudiants africains doivent avoir la possibilité d’accéder aux codes sources des logiciels existants afin d’étudier leur fonctionnement. La relecture des codes rédigés par de très bons développeurs permettra à la jeunesse africaine de monter en compétences et d’acquérir des savoir-faire.

Le Logiciel Libre aux mains de la jeunesse fortifiera notre continent l’Afrique qui souffre de sa double fracture numérique. La conjugaison de la culture du Libre et de la jeunesse africaine produira dans nos universités, des technocrates « made in Africa » rompus à la résolution des difficultés de l’Afrique avec le regard africain dans un cocktail de compétences, d’indépendance, d’ouverture, de démystification, de partage, d’accessibilité et de collaboration.

On ne doit pas interdire aux élèves et étudiants de nos universités africaines de partager les codes sources de logiciels, de faire des copies des logiciels, de les partager et de s’entraider. C’est malheureusement ce que nous observons dans bien de contrats des logiciels utilisés sur nos campus. Les jeunes africains sont formés dans la division, ils sont éduqués à travailler et apprendre séparément dans l’individualité mais paradoxalement après leurs diplômes, on les réinvite à travailler en collaboration en entreprise.

Si notre société doit survivre par l’intelligence collective, nous devons alors l’enseigner et en faire notre nouvelle monnaie.






vendredi, mai 26 2017

Des outils libres pour concevoir des applications SMS frugales !

vendredi, mai 26 2017, 18:46 / aucun commentaire

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Alors que le boom du mobile en Afrique continu de repousser les limites, des services basés sur le mobile révèlent bien de ressources insoupçonnées. C’est le cas de nombreux services mobiles propulsés par les SMS (Short message Service) en Afrique. En Afrique, les SMS sont surtout la voie de résolution des problèmes des populations par le mobile et cela à coût réduit.

J’ai voulu par ce billet, présenter un ensemble d’outils et de logiciels libres qui permettent de concevoir des applications et des services SMS avec peu de moyens, de manière frugale c’est-à-dire en faisant mieux avec moins. Ces outils libres ont permis à des jeunes de sortir leurs idées des tiroirs et passer le cap du prototypage pour épouser les voies de l’expérimentation. Si cela a été possible pour eux, c’est que cela est aussi possible pour vous avec qui nous nous devons de partager le savoir et le savoir-faire, transformant ainsi notre savoir en actions.


Des outils pour monter des serveurs SMS

  • Kannel, Une passerelle WAP et SMS libre et Open Source
  • Gammu-SMSD, un service pour envoyer en masse et recevoir des messages SMS
  • RaspiSMS , un système permettant la gestion de SMS depuis un ordinateur via internet.
  • PlaySMS, application web libre et Open source de gestion des SMS


Des applications SMS qui repose sur des serveurs SMS

  • RapidSMS, un framework django libre et Open source
  • Kalkun, une application Web de gestion des SMS
  • Wvdial, une application permettant de se connecter à Internet avec un modem RTC 56K, un téléphone ou une clé 3G.
  • Wammu, Application graphique pour gérer vos contacts, tâches, calendrier et message de votre téléphone.

Avec ces outils libres, chacun peut donner corps à son idée de service SMS depuis sa maison ou depuis le coin du quartier avec peu de moyens et surtout en adaptant le code source afin qu’il réponde de manière spécifique à un besoin bien donné.

Tout l’enjeu est de redéfinir les contours de l’innovation portée en Afrique par les applications SMS, dans un environnement dominé par une rapide évolution des usages et une expression souvent non maîtrisée des besoins des populations.

C’est le champ de l’incertitude, de l’imprécision dans un monde guidé par les usages innovants mais, aussi par l’imprévisible et l’instabilité. Nous communautés ne peuvent plus se permettre l’innovation à coût non maîtrisé. L’innovation d’aujourd’hui en Afrique doit être à la fois abordable et durable et recentré sur l’humain. Et le SMS reste une mine d’or insoupçonnée dans l’accélération des usages mobiles. L’expérimentation avec des technologies ouvertes est donc une chance à saisir ! Sortez vos idées des tiroirs et retrouvons-nous dans les tiers-lieux Libres et Open Source (TiLiOS).




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