L’Organisation
internationale de la Francophonie regroupe 57 États et gouvernements
membres et 20 observateurs répartis sur les cinq continents,
rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français.
Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la
langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service
de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement
durable.
Titre
du poste : Directeur de la Francophonie économique
Lieu
d'affectation : Paris
Statut
et grade : Emploi à
recrutement international (niveau D, Grade D1-1 / D1-6)
Durée
de l'engagement : 3 ans renouvelable une fois, assortie
d’une période probatoire de 6 mois
Traitement
annuel de base : Entre 66 211 euros et 76 141 euros selon
l’expérience
Ajustement
annuel de poste : Entre 6 710 euros et 7 717 euros selon
l’expérience
Autres avantages :
En
cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en
charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation
(+ indemnité de première installation)
Allocations,
indemnités et participation au régime de prévoyance de
l’Organisation
Date
limite d'envoi des candidatures : 15/09/2014
Numéro
de l'appel à candidatures : AC/DRH, N° 16/2014 du 08
juillet 2014
FONCTIONS
PRINCIPALES
Sous
l’autorité de l’Administrateur de l’Organisation
internationale de la Francophonie (OIF), le Directeur de la
Francophonie économique sera chargé de l’action globale de l’OIF,
en particulier dans la mise en œuvre de la nouvelle Stratégique
économique. Il veillera notamment à :
-
contribuer à la réflexion prospective et à la définition des
politiques d'intervention de l’OIF dans le secteur économique, en
tenant compte des grandes tendances qui se dessinent dans ce secteur,
des orientations stratégiques dégagées par les Sommets ainsi que
des préoccupations et des besoins exprimés par les pays membres ;
-
représenter l’OIF dans les pays membres et dans les instances
internationales et régionales dans les domaines qui sont du ressort
de la Direction ainsi qu’auprès des réseaux économiques
constitués ;
-
assurer la prévision, l’organisation, la gestion et le contrôle
des moyens humains, financiers et matériels confiés à la
Direction, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
-
contribuer à l’élaboration de la nouvelle programmation à moyen
terme, à son resserrement et à sa mise en œuvre ;
-
réfléchir à des projets intersectoriels avec d’autres Directions
et instaurer des équipes-projets afin de favoriser la transversalité
;
-
faire des propositions relatives à la
déconcentration/décentralisation de programmes et de projets de la
Direction, tout en prenant en considération les spécificités
régionales ;
-
prendre en compte la dimension du genre et de la jeunesse dans vos
programmes ;
-
assurer la qualité des relations de coopération avec les
partenaires.
CRITERES
DE SELECTION
Le
ou la candidat(e) au poste doit :
-
être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
-
être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau
master ou doctorat, en sciences économiques ;
-
avoir une expérience professionnelle approfondie d’au moins dix
ans dans des fonctions à responsabilité croissante, dans le domaine
de la coopération internationale, du développement ou dans des
domaines connexes ;
-
avoir une bonne connaissance des structures et programmes de la
Francophonie et des organisations internationales agissant dans le
secteur de la coopération au développement ;
-
disposer d’un haut degré d’intégrité, d’un sens aigu des
responsabilités ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en
équipe avec efficacité et à respecter des délais très courts ;
-
avoir un excellent sens des relations humaines et une aptitude avérée
à diriger et à motiver du personnel, dans un contexte multiculturel
;
-
avoir une parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne
capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ; la
connaissance d’autres langues internationales est souhaitable ;
-
avoir une bonne connaissance et une bonne pratique de l’informatique.
Seul(e)s
les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Jury ad-hoc de
sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées
en ligne avec un curriculum vitae et une lettre de motivation seront
examinées.
L’Organisation
internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur.
Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines
ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et
de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au
sein de l’Organisation.
L’âge
de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 60
ans.
Source : http://oif.profilsearch.com/recrute/fo_annonce_voir.php?id=62
