Mon regard d'africain sur le LIBRE ...

L'Afrique de l'Ouest est secouée depuis plusieurs mois par une grave épidémie causée par le virus Ebola. Une épidémie qui frappe principalement 4 pays (Guinée, Liberia, Sierra-Leone, Nigeria) et qui a causé à ce jour, plus d'un millier de victimes avec son cortège de désolation. Tous les autres pays ont mis en place un gros dispositif préventif allant jusqu'à la fermeture des frontières, en plus d'une vaste politique de sensibilisation publique de proximité.

En Côte d'Ivoire, le gouvernement appelle à la vigilance et invite toute la population à respecter les recommandations du ministère de la santé publique, avant de préciser qu'aucun cas de la fièvre Ebola n'a été détecté en Côte d'Ivoire.

Les populations ivoiriennes dans toutes leurs composantes, ont décidé de dire « Stop Ebola ». C'est le cas des activistes de la communauté web ivoirienne qui après avoir relayer l'appel à la mobilisation nationale contre l'Ebola sur les réseaux sociaux et organiser un café-débat sur le thème « quelle attitude citoyenne responsable en période d'urgence : cas de l'Ebola », ils viennent de composer une chanson de sensibilisation pour dire non à l’épidémie de l'Ebola en Côte d'Ivoire.

Cette œuvre a été mise en libre diffusion sous la licence Creative Commons BY-SA par Israël GUEBO qui en est l'auteur. Il autorise ainsi toute utilisation de l’œuvre  ainsi que la création d’œuvres dérivées, à condition qu’elles soient distribuées sous une licence identique à celle qui régit l’œuvre originale. Cette licence est souvent comparée aux licences « copyleft » des logiciels libres. C’est la licence utilisée par Wikipedia.

Cette chanson est en téléchargement libre. Vous pouvez la télécharger, la partager via les réseaux sociaux ou par bluetooth, la graver sur un CD et en faire cadeau. Il faut qu’elle soit entendue dans tous les bars, les maquis et les radios etc…

Pour télécharger toute la chanson en MP3 CLIQUEZ ICI

Le 1er tour de la première compétition du code et du design au Congo, (Bantuhub Contest) s'est déroulée en 2 phases. La phase Web Contest (code)

et celle du design Contest (design). Chaque épreuve, était précédée par une étape de présélection au cours de laquelle les candidats devaient répondre à un QCM pour gagner une place dans cette compétition.

Chaque épreuve se déroula en 2 jours, le travail fut réalisé en équipe afin de favoriser la collaboration et le concept de Coworking. Chaque épreuve a constitué un épisode pour l'emission les coulisses du Contest qui est diffusée sur nos chaines partenaires à savoir, TV Congo,

DRTV et MN TV. Si vous ne captez pas ces chaînes, vous pouvez toujours revivre ces instants magiques grâce aux video disponibles via notre chaine YouTube ( www.youtube.com/user/Bantuhub)

Cliquez-ici ( www.bantuhub.com/contest ) pour voir en intégralité l'actualité du 1er tour de la compétition et revivre les faits comme si

vous y etiez. Le mois de Juillet était exclusivement dédié au premier tour, à partir du 12 Août, les Présélections pour le second tour auront débuté. Si vous remplissez tous les critères requis, N'attendez plus, réservez votre place dès maintenant en vous inscrivant ici.

La compétition quant-à elle se déroulera du 18 au 19 Août pour le web contest et 25 au 26 Août prochain pour le Design Contest.

Pour chaque épreuve, la finale se déroulera en une seule journée, le 1er Septembre pour le Web et le lendemain pour le design.

Notons que la compétition ne concerne que ceux qui se trouveront à Brazzaville en cette période.

Les gagnants de la compétition Web empocheront 1.000.000 de Franc CFA, et ceux du design 750.000 FCFA.

Pour plus d'informations contactez nous via mail ou en appelant au +242040000051 .

Wikimedia Hackathon 2013, Amsterdam - Flickr - Sebastiaan ter Burg

Chaque jour, quelque part sur la terre, dans des territoires, des milliers d'initiatives sont portées par des citoyens dans l'objectif d’évoluer vers des modes de vie durable. Ces actions initiées localement, selon des besoins et des réalités propres aux territoires qui les accueillent, demandent pour la plupart du temps beaucoup d'investissements tant en énergie, compétences et savoirs qu'en argent. Malgré le caractère remarquable et innovant de ces initiatives, elles restent difficilement transmissibles hors de leur contexte et de leur territoire d'origine car non documentées de manière transparente.

Le besoin de se construire une méthodologie de documentation de toutes ces actions inspirantes en recette libre et accessible s'appuyant sur l'écosystème et le processus des Tiers Lieux pour être mise en œuvre localement est réel. D’où l’élaboration de la méthodologie Movilab.

A la faveur des Rencontres Mondiales des Logiciels Libres à Montpellier en Juillet 2014, Yoann Duriaux, Antoine Burret et Alban Tiberghien ont présenté les enjeux de la méthodologie Movilab.

Ci-dessous l'essentiel de leur intervention ...

Aujourd'hui, nous sommes face à plusieurs phénomènes dont ceux des gens un peu crapauds fous et ces gens ont été à l'origine des premiers tiers-lieux dont la Cantine à Paris, la Ruche, etc. Cela nous ramène aussi aux pionniers qui ont crée les laboratoires de Fabrication Numériques (FabLab), les hackerSpaces, les makerSpaces et tous les mouvements de ces espaces transversaux.

Au bout d'un certain moment, une chose nous interpelle tous. Les acteurs de ces endroits transversaux, se retrouvent en communauté, dans des îlots fermés. Es-tu maker ? Es-tu startupeur ? Es-tu hacker ? Autant de questions qui se rapprochent du profil et de l'identité des personnes qui fréquentent ces espaces.  Mais ce qui est indéniable, c'est que toutes ces personnes et tous ces espaces sont un petit bout du changement et de la mutation de notre société. Une société plus libre, plus solidaire, plus collaborative, plus open source avec des recettes et des tranches de vie accessibles à tous.

Après plus de 10 ans de parcours et partant de la fameuse fracture numérique, nous sommes arrivés à cette notion de « Tiers-Lieu ». Il est aujourd'hui important de se doter d'un outil plus puissant que les associations et les Scop car de la même manière que dans le domaine de l'informatique, le GNU/Linux fut inventé il y a 30 ans, à l'ère de la ville dite « numérique », un système d'exploitation doit aussi être crée et cela n'a rien à voir avec du code informatique.

Il est temps de travailler sur les logiques de contribution et l'incarnation de ces logiques contributives sur les territoires. On se rend compte que ces logiques sont ancestrales, et sont même déjà incarnées et le modèle français est un bel exemple. Le modèle français est basée sur la notion de biens communs. Le monde libéral est aussi basé sur la notion de biens et d’égalité entre intérêt individuel et intérêt général. Mais à un moment donné, il y a eu un bug !

Richard Stallman n'a rien inventé ! il a à un moment donné, relocalisé une pensée, celle de la société de contrôle et comment combattre dans une société de contrôle.

Avec ce bug, on constate que dans nos territoires, cela crée de plus en plus de misère et de tension sociale. La dynamique existante dans le cadre des logiciels et de la haute technologie est pérenne, elle est forte et repose sur une formule mathématique puissante.

Pour ce qui est des tiers-lieux, nous sommes dans une dimension plus forte. Pour qu'elle s'incarne , nous avons besoin de culture et la culture passe par les Hommes. Il faut arriver à faire le lien entre la technique et le social, pour créer un système socio-technique. Et le monde dans lequel nous sommes est lui même un système socio-technique et en fait le défi est d'arriver à recréer ce système socio-technique.

Avec la logique « 3 P » (Public – Private – People), nous avons les armes pour faire le « Public » et le « Private ». Les techniciens ont les armes pour le faire. Le Tiers-Lieu est représenté par le « People » et ce people est super important. Ce qui est raisonnable et plus objectif est donc d'essayer de travailler ensemble dans les tiers-lieux afin de reconstruire les territoires avec ces logiques contributives qui peuvent être constitutives dans une société.

La philosophie du Logiciel Libre s'extrapole largement dans notre modèle de société. En prenant beaucoup plus de hauteur, et avec du recul, on se rend compte très facilement que toute cette culture du Libre, des échanges, du partage et de la transparence se transporte dans n'importe quelle initiative et nous l'appliquons à 200 % dans la méthodologie MoviLab et de manière plus générale dans la POC Foundation.

Florent YOUZAN

Texte inspiré de la présentation de Yoann Duriaux, Antoine Burret et Alban Tiberghien lors des RMLL 2014

J'aborde dans ce billet la seconde partie de mon intervention au TedLieux qui a eu lieu pendant la quinzaine des tiers-lieux Libres et Open Source. Dans cette partie , je mets l'accès sur les innovations qui accompagnent l'aventure Jerry Do It Together en Côte d'Ivoire.

Je connais un territoire sur lequel tout le monde pensait qu'il n'y avait que des problèmes et des difficultés. Ce territoire a entamé depuis des années une transition numérique et du coup, l'on s’aperçoit que chaque problème de ce territoire pourrait être détourné en idée d'innovation. Ce territoire dont je parle,  c'est l'Afrique ! Nous nous sommes rendus compte que « chaque problème d'un africain est une idée d'entreprise. »

Les Logiciels Libres vont nous permettre de prototyper ces idées d'entreprise, que nous pourrons désormais présenter aux décideurs en leur disant : Voici des difficultés identifiées sur le territoire, voici l'idée d'entreprise qui va avec et mieux, voici le prototype qui fonctionne déjà. Nous ramenons le développement du territoire dans les tiers-lieux, tout encadrant les idées de développement des décideurs, car très souvent déconnectés des réalités que vivent les populations.

Un projet qui me tient à cœur est Bric'Espoir pour sa particularité et son empreinte locale. Bric'Espoir est un projet de financement participatif qui va permettre de bâtir l' un des plus grands tiers-lieux de la ville d'Abidjan. L'objectif de cette campagne de financement est de réunir la somme d'un milliard de Francs CFA (environ 3 millions 54 mille euros) repartie en 500 mille petites briques en ligne appelées « Bric' ». Chaque citoyen peut acheter une brique à 2.000 francs CFA et participer au financement participatif. A travers son slogan, « Construisons Ensemble », « Bric'Espoir » veut rassembler, créer et contribuer à un écosystème innovant et autonome dans le souci d'impacter le développement des territoires.

La Côte d'Ivoire va accueillir le premier Tech Hope , un Centre de Formation, d'encadrement, de promotion et de financement des idées innovantes. Ce centre offrira également des commodités pour du Coworking et servira d'incubateur pour des Startups ivoiriennes. En plus d'être une école, ce sera un véritable TechHub avec toutes les facilités technologiques et un « Laboratoire du Libre » appelé aussi « Labo Open Source ».

Un autre projet que nous avons rencontré en novembre 2011 à Ouagadougou lors du forum InnovAfrica est le projet Jerry Do It Together. Nous nous sommes toute suite dit voici un vecteur qui nous permettra d'  « imposer »  l'adoption des tiers-lieux sur nos territoires. Un Jerry est un ordinateur reconditionné dans un jerrycan (bidon) avec du matériel informatique de récupération. En Afrique, le taux de pénétration de l'outil informatique est tellement faible, que nous nous sommes dits: voici un outil qui nous permettra de mieux axer notre discours sur le développement numérique. Avec l'ordinateur Jerry, nous avons pu comprendre et tester la Formation Horizontale dans nos tiers-lieux.

Un apprenant qui arrive dans nos tiers-lieux, découvre le Jerry, apprend à reconditionner du vieux matériel informatique sur lequel il installe des applications qui répondent à des problématiques du territoire. Mais quand il sort de ce tiers-lieu éphémère, il aura le pouvoir d'organiser d'autres rencontres autour de cet ordinateur. Hier apprenant dans le tiers lieu éphémère , il devient le lendemain un formateur pour son territoire. C'est ainsi que nous avons réussi à faire adopter le Jerry en Côte d'Ivoire et dans plusieurs capitales africaines. Cet ordinateur est révolutionnaire pour nous car il a permis de comprendre que l'informatique et le numérique doivent s'adapter au territoire et répondre à une problématique concrète et propre au territoire. On a toujours dit qu'un ordinateur Jerry que nous montons dans la ville de Bouaké doit résoudre les problèmes de Bouaké. La technologie ne s'impose pas mais elle doit arriver à s'adapter au territoire qui la reçoit. Chaque ordinateur que nous montons dans nos territoires à une identité car s'inspire toujours de la question : quels problèmes allons nous résoudre ?

C'est ainsi que nous concevons l’intégration des tiers-lieux en Afrique et surtout l'apport que ces tiers-lieux peuvent offrir à la jeunesse africaine et aussi aux décideurs qui se sentent désormais obligés de descendre vers ces tiers-lieux. Ces décideurs n'ont plus le regard d'en haut mais redescendre dans ces lieux pour comprendre comment les jeunes africains réinventent le développement de l'Afrique avec un engagement participatif et dans une démarche de conscience citoyenne.

En novembre 2013, lors de la soirée du Carrefour Des Possibles Afrique 2013 qui a eu lieu à Abidjan pendant la 5ème édition du forum InnovAfrica, Potey Demanois membre du JerryClan Côte d'Ivoire présentait M-Pregnancy, une application mobile de suivi des grossesses et des femmes enceintes par SMS.

Les Carrefours Des Possibles (CDP) détectent et mettent en lumière des usages innovants des technologies de l’information et de la communication (TIC). Organisés en réseaux régionaux et fonctionnant selon un processus de rencontres et de coaching des innovateurs, les Carrefours des Possibles aboutissent à l’organisation de présentations publiques de scénarios d’utilisation.

Retenu parmi les 10 projets d'usages innovants des TIC, M-Pregnancy a été publiquement présenté et la vidéo réalisée par Dimanche Yaméogo reprend les grandes articulations de ce projet social basé sur les TIC et le mobile.

Le prix du meilleur projet TIC & Développement attribué par le FIJEV 2014 au projet libre Open Djeliba déjà prototypé , lui permettra de bénéficier d'un financement et d'un accompagnement pour un déploiement de la solution dans toute la côte d'Ivoire ainsi que toute l'Afrique, créant ainsi de l'emploi et de l'espoir pour une jeunesse consciente des enjeux du développement durable

Open Djeliba est basé sur un serveur Jerry c'est à dire un ordinateur conçu dans un bidon de 20 litres dans lequel est reconditionné du vieux matériel informatique de récupération. Le serveur ainsi conçu tourne avec un système d'exploitation Emmabuntüs libre et gratuit, qui consomme moins d’énergie tout en redonnant une seconde vie aux vieux composants électroniques.

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 57 États et gouvernements membres et 20 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

Titre du poste : Directeur de la Francophonie économique

Lieu d'affectation : Paris

Statut et grade : Emploi à recrutement international (niveau D, Grade D1-1 / D1-6)

Durée de l'engagement : 3 ans renouvelable une fois, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : Entre 66 211 euros et 76 141 euros selon l’expérience

Ajustement annuel de poste : Entre 6 710 euros et 7 717 euros selon l’expérience

Autres avantages :

En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations, indemnités et participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d'envoi des candidatures : 15/09/2014

Numéro de l'appel à candidatures : AC/DRH, N° 16/2014 du 08 juillet 2014

FONCTIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de l’Administrateur de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), le Directeur de la Francophonie économique sera chargé de l’action globale de l’OIF, en particulier dans la mise en œuvre de la nouvelle Stratégique économique. Il veillera notamment à :

- contribuer à la réflexion prospective et à la définition des politiques d'intervention de l’OIF dans le secteur économique, en tenant compte des grandes tendances qui se dessinent dans ce secteur, des orientations stratégiques dégagées par les Sommets ainsi que des préoccupations et des besoins exprimés par les pays membres ;

- représenter l’OIF dans les pays membres et dans les instances internationales et régionales dans les domaines qui sont du ressort de la Direction ainsi qu’auprès des réseaux économiques constitués ;

- assurer la prévision, l’organisation, la gestion et le contrôle des moyens humains, financiers et matériels confiés à la Direction, dans le respect de la réglementation en vigueur ;

- contribuer à l’élaboration de la nouvelle programmation à moyen terme, à son resserrement et à sa mise en œuvre ;

- réfléchir à des projets intersectoriels avec d’autres Directions et instaurer des équipes-projets afin de favoriser la transversalité ;

- faire des propositions relatives à la déconcentration/décentralisation de programmes et de projets de la Direction, tout en prenant en considération les spécificités régionales ;

- prendre en compte la dimension du genre et de la jeunesse dans vos programmes ;

- assurer la qualité des relations de coopération avec les partenaires.

CRITERES DE SELECTION

Le ou la candidat(e) au poste doit :

- être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;

- être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master ou doctorat, en sciences économiques ;

- avoir une expérience professionnelle approfondie d’au moins dix ans dans des fonctions à responsabilité croissante, dans le domaine de la coopération internationale, du développement ou dans des domaines connexes ;

- avoir une bonne connaissance des structures et programmes de la Francophonie et des organisations internationales agissant dans le secteur de la coopération au développement ;

- disposer d’un haut degré d’intégrité, d’un sens aigu des responsabilités ainsi que d’une réelle aptitude à travailler en équipe avec efficacité et à respecter des délais très courts ;

- avoir un excellent sens des relations humaines et une aptitude avérée à diriger et à motiver du personnel, dans un contexte multiculturel ;

- avoir une parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ; la connaissance d’autres langues internationales est souhaitable ;

- avoir une bonne connaissance et une bonne pratique de l’informatique.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Jury ad-hoc de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 60 ans.

Source : http://oif.profilsearch.com/recrute/fo_annonce_voir.php?id=62

Le concours qui révèle les innovateurs et les entrepreneurs pour la croissance verte en Afrique

Le Green Start Up Challenge est la porte d’entrée de l’incubateur de 2iE pour tous les porteurs de projet désireux de créer des entreprises soutenant la croissance verte en Afrique.

Comment participer ?

Pour postuler, téléchargez le dossier de candidature et renvoyer par mail les éléments suivants :

1. Le dossier de candidature complété sous format PDF, nommé comme suit : « Candidature_GreenStartUpChallenge_Nomduprojet » ;
2. L’Executive Summary de 2 pages maximum sous format PDF, nommé comme suit : « ES_GreenStartUpChallenge_Nomduprojet » [voir les conseils pour rédiger un bon Executive Summary] ;
3. Les CV des principaux promoteurs dans un document unique sous format PDF, nommé comme suit : « CV_GreenStartUpChallenge_Nomduprojet » ;
4. Optionnel : un Business Plan déjà réalisé et tous les documents justifiant des avancées de votre projet (photos, vidéos, site web, contrats, rapports annuels etc.).

L’ensemble de ces documents devra être envoyé avant le 1^er septembre 2014 à 23h00 GMT par mail sur l’adresse greenstartupchallenge@2ie-edu.org.

2iE soutient des projets pour une croissance verte

2iE accompagne les entreprises qui soutiennent la croissance verte du continent africain, c’est-à-dire les entreprises dont l’impact social et / ou environnemental est positif pour le développement durable du continent africain. Les dossiers soumis au Green Start Up Challenge doivent présenter des projets d’entreprises rentables et viables, et qui répondent efficacement à un besoin social ou environnemental en Afrique.

Le Green Start Up Challenge, une opportunité unique de bénéficier gratuitement d’expertise de haut niveau

Les lauréats du concours se verront accorder une place dans l’incubateur de 2iE, à Ouagadougou, à partir de janvier 2014. Ainsi, 2iE leur offrira la possibilité d’être conseillé pour une durée minimum de 6 mois sur tous les aspects de la création de leur entreprise (plan commercial, technique, juridique, scientifique …). La durée et les modalités de l’accompagnement seront définies en fonction des projets et de leurs besoins.

En savoir plus sur l’incubateur

Quels sont les critères de sélection ?

Télécharger le règlement du concours

Comment en savoir plus ?

Découvrir en images le bilan de l’édition 2013

En cas de difficulté technique ou de question, n’hésitez pas à contacter l’équipe du Green Start Up Challenge sur greenstartupchallenge@2ie-edu.org.

Attention cependant : aucun avis sur les candidatures ne pourra être donné en dehors du jury de sélection des dossiers.

Source : http://www.2ie-edu.org/2ie-lance-la-2eme-edition-du-green-start-up-challenge/